Талент
Ажил олгогч
Талент
Ажил олгогч
🇲🇳

Карьер Зөвлөгөө



Карьер зөвлөгөө

Ажил ба АмьдралАжил Хайх АргаАжлын СтрессКарьер ХөгжилКомпанийн соёлМэргэжилУр ЧадварХүний НөөцЦалин Хөлс

AI Туслах

AI - Цалин ТооцоологчAI - Карьер ТөлөвлөгчAI - CV ХөрвүүлэгчAI - CV ШүүмжлэгчAI - Ажлаас халшрах тестAI - Ажлаас гарах өргөдөлAI - Ярилцлагын асуултуудAI - Профайл зураг үүсгэх

Ламбда гэж юу вэ?

Бидний алсын харааҮнийн саналХолбоо барихRP Академи

Холбоо барих

+976 75882233hello@lambda.global

Улаанбаатар 13312, Их хүрээ гудамж 360,
Mandala Residential Tower

FacebookLinkedInInstagram
Үйлчилгээний нөхцөлНууцлалын бодлого© 2026 Lambda

Сүүлийн нийтлэлүүд

Өмнөх
Хуудас 2 / 10
Дараах
Ажлын ярилцлагад тэнцдэггүй нийтлэг шалтгаанууд
Ажил Хайх Арга
Jun 19, 2025

Ажлын ярилцлагад тэнцдэггүй нийтлэг шалтгаанууд

Ажлын ярилцлагад өөрийгөө сайн илэрхийлсэн гэж бодсон ч тантай эргэж холбогдоогүй тохиолдол гарч байна уу? Яг ийм нөхцөлд хүн өөрийн эрхгүй “Юуг буруу хийчхэв?” гэж эргэцүүлж эхэлдэг. Гэхдээ санаа зоволтгүй энэ мэдрэмж бол ажил хайх үйл явцад олон хүнд тохиолддог хэвийн зүйл юм. Үнэндээ HR мэргэжилтнүүд олон хүчин зүйлсийн нийлбэр, байгууллагын тухайн үеийн хэрэгцээ, дотоод […]
Цааш унших →
Ажлын ярилцлагад өөрийгөө зөв илэрхийлэх нь
Ажил Хайх Арга
Jun 18, 2025

Ажлын ярилцлагад өөрийгөө зөв илэрхийлэх нь

Ажлын ярилцлага гэдэг бол өөрийгөө хамгийн сайн талаас нь танилцуулах үнэ цэнтэй боломж юм. Гэхдээ заримдаа бид зөв хариулж байна гэж бодсон ч, ярилцлага авч буй хүн таны чадвар, туршлагыг бүрэн дүүрэн ойлгохгүй үлдэх үе бий. Энэ нь ихэнхдээ өөрийгөө тодорхой, нээлттэй илэрхийлж чадаагүйгээс болдог. Өөрийн туршлага, ур чадварыг ойлгомжтой бөгөөд итгэлтэйгээр илэрхийлэх нь таныг […]
Цааш унших →
Туршилтын хугацаанд ажилтны эрх ямар байдаг вэ?
Ажил Хайх Арга
Jun 19, 2025

Туршилтын хугацаанд ажилтны эрх ямар байдаг вэ?

Ажилд шинээр орсон хүн бүр тодорхой хугацаанд “туршилтын хугацаанд” ажиллах нөхцөлтэй тулгардаг. Гэвч энэ хугацаа нь ажил олгогчийн хувьд ажилтныг “аль болох амархан халж болох” үе биш бөгөөд, хууль ёсны хүрээнд тодорхой эрх, хамгаалалттай үе гэдгийг олон хүн мэддэггүй. Зарим байгууллага энэ ойлголтыг буруугаар ашиглаж, ажилтанд шударга бус хандлага, хөдөлмөрийн нөхцөлийн зөрчил гаргах нь ч […]
Цааш унших →
Карьерийн өсөлтөд networking (сүлжээ) ямар чухал нөлөөтэй вэ?
Ажил Ба Амьдрал
Jun 17, 2025

Карьерийн өсөлтөд networking (сүлжээ) ямар чухал нөлөөтэй вэ?

Карьерын замнал гэдэг дан ганц диплом, туршлагаар хэмжигдэхээ больсон цаг. Орчин үеийн хөдөлмөрийн зах зээлд хүмүүстэй хэрхэн харилцаж, сүлжээ үүсгэж, өөрийгөө хэрхэн зөвөөр илэрхийлж байна вэ гэдэг нь карьерын хөгжилд онцгой нөлөө үзүүлдэг болсон. Үүнтэй уялдан мэргэжлийн хүрээнд түгээмэл хэрэглэгддэг нэг арга бол “coffee chat” буюу албан бус уулзалт юм.Энэ нь танилтайгаа кофе уухтай адил биш, […]
Цааш унших →
Алсаас ажиллахад хэрхэн өөрийгөө бэлтгэх вэ? Шинэ эрин дэх карьер төлөвлөлт
Ажил Хайх Арга
Jun 19, 2025

Алсаас ажиллахад хэрхэн өөрийгөө бэлтгэх вэ? Шинэ эрин дэх карьер төлөвлөлт

Сүүлийн хэдэн жилийн дотор бидний ажиллах, суралцах хэв маяг үндсээрээ өөрчлөгдсөн. COVID-19 цар тахлын үеэр олон улсын их, дээд сургууль, байгууллагууд алсаас буюу онлайн горимоор ажиллах, суралцах шинэ хэлбэрт шилжиж, бид бүгд цахим орчинд “ажиллах”-ыг суралцсан. Тэр үед Zoom, Google Meet, Classroom зэрэг платформууд бидний өдөр тутмын хэрэглээ болж, өөрийгөө удирдах, цагийн менежмент, онлайн орчинд […]
Цааш унших →
Гэрээний эрх зүйн зөвлөмж: Ажилд орохдоо юуг шалгах вэ?
Ажил Хайх Арга
Jun 13, 2025

Гэрээний эрх зүйн зөвлөмж: Ажилд орохдоо юуг шалгах вэ?

Сургуулиа төгсөөд ажилд орох анхны алхам нь ихэнх залууст “том хүн” болох эхлэл шиг л санагддаг. Цалинтай болно, нэр дээр чинь албан тушаал бичигдэнэ, эцэг эхийнхээ ачааг жаахан ч атугай нимгэлнэ гэж итгэж ажилд ордог. Гэвч энэ бүгдийг баталгаажуулж байдаг чимээгүй, гэхдээ маш чухал зүйл бол “ажлын гэрээ” юм. Өдөр тутмын ажилдаа сэтгэл гарган, хичээнгүй […]
Цааш унших →
Туршилтын хугацаанд ажилтны эрх ямар байдаг вэ?
Ажил Хайх Арга

Туршилтын хугацаанд ажилтны эрх ямар байдаг вэ?

Ажилд шинээр орсон хүн бүр тодорхой хугацаанд “туршилтын хугацаанд” ажиллах нөхцөлтэй тулгардаг. Гэвч энэ хугацаа нь ажил олгогчийн хувьд ажилтныг “аль болох амархан халж болох” үе биш бөгөөд, хууль ёсны хүрээнд тодорхой эрх, хамгаалалттай үе гэдгийг олон хүн мэддэггүй. Зарим байгууллага энэ ойлголтыг буруугаар ашиглаж, ажилтанд шударга бус хандлага, хөдөлмөрийн нөхцөлийн зөрчил гаргах нь ч […]

By Zoey O

3 мин

Онцлох

Алсаас ажиллахад хэрхэн өөрийгөө бэлтгэх вэ? Шинэ эрин дэх карьер төлөвлөлт
Ажил Хайх Арга

Алсаас ажиллахад хэрхэн өөрийгөө бэлтгэх вэ? Шинэ эрин дэх карьер төлөвлөлт

3 мин
Ажлын ярилцлагад тэнцдэггүй нийтлэг шалтгаанууд
Ажил Хайх Арга

Ажлын ярилцлагад тэнцдэггүй нийтлэг шалтгаанууд

3 мин
Ажлын ярилцлагад өөрийгөө зөв илэрхийлэх нь
Ажил Хайх Арга

Ажлын ярилцлагад өөрийгөө зөв илэрхийлэх нь

3 мин
Карьерийн өсөлтөд networking (сүлжээ) ямар чухал нөлөөтэй вэ?
Ажил Ба Амьдрал

Карьерийн өсөлтөд networking (сүлжээ) ямар чухал нөлөөтэй вэ?

3 мин
Гэрээний эрх зүйн зөвлөмж: Ажилд орохдоо юуг шалгах вэ?
Ажил Хайх Арга

Гэрээний эрх зүйн зөвлөмж: Ажилд орохдоо юуг шалгах вэ?

3 мин