Карьер Зөвлөгөө

Одоо үед эзэмшсэн чадвар, хуримтлуулсан туршлагаараа гэрээс ажиллах боломжтой ажлууд улам бүр нэмэгдэж, хүмүүс карьерынхаа шинэ хэлбэрээр сонгох боломжтой болсон. Ялангуяа уян хатан цаг, байршлаас үл хамаарах орлого, ажил амьдралын тэнцвэрийг сайжруулах хүсэлтэй хүмүүсийн хувьд энэ нь бодит боломж болж байгаа билэжж. Энэ нийтлэлээр гэрээсээ буюу хаанаас ч ажиллах боломжтой ажлыг зөв сонгож эхлүүлэх, тогтвортой […]

Navigating the Transition from “What You Know” to “How You Evolve” When Knowledge Becomes a Commodity  Throughout history knowledge was synonymous with power. In the century we lived through the era of IQ, where logical reasoning and raw cognitive horsepower were the primary gatekeepers to success. Then in the 21st century the focus shifted toward […]

It is a public knowledge that emotional intelligence, creativity and communication skills are the most demanded skills in this AI era. Somehow, the most important skill is often overlooked. As our world is getting complex with the increasing environmental, financial and political issues, the human brain capable of grasping all the information and coming up with […]

Somewhere between the ages of 30 and 40 when professionals reach their mid-career period, there is an unexpected onset of anxiety. The realization that the skills learned five years ago have advanced to version 7.0, the new employees use terminology that sounds foreign, and the job once thought secure does not seem so stable any […]

Өнөөдөр linkedn feed гүйлгэж байгаад энэ тухай нэгэн пост анхаарлыг минь татлаа. Ингэхдээ менежер бүр people менежер байх ёстой гэжээ. Саатаж харсан энэ сэдвээр бага зэрэг хайж, мөн бодит байдалд хэрхэн ач холбогдолтой байх тухай бяцхан эргэцүүлэв. Та ажлын байранд хэн нэгнийг удирдан ажилладаг уу? Энэ асуултад бараг л хүн бүр тийм гэж хариулах байх. […]

Өөрт тохиромжтой ажлын байраа хайж олох, эсвэл тухайн ажлын байранд хамгийн сайн зохицох тогтвортой ажиллах талентыг олж авна гэдэг хамгийн чухал билээ. Хэдэн жилийн өмнө компанийг гуйж, өөрийгөө баталж маш их хичээж ажилд ордог байсан бол одоо эсрэгээрээ компаниуд тухайн шилдэг талентыг шударга өрсөлдөхүйц цалин, бусад давуу талуудаараа өрсөлдөн авдаг болсон байна гэж хүмүүс хоорондоо […]