Recruiting Partner
Бизнесийн удирдлагын магистр зэрэгтэй. Уул уурхайн салбарт хүний нөөцийн чиглэлээр гүйцэтгэх болон удирдах албан тушаалд ажилласан 13 жилийн туршлагатай.
Байгууллагын стратегитай уялдсан хүний нөөцийн бодлого боловсруулж, гүйцэтгэлийн удирдлага, сургалт хөгжил, урамшууллын бодлого, хүний нөөцийн төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, цалин хөлсний тогтолцоог оновчлон хэрэгжүүлж ажиллах чадвартай.