Хүн карьерынхаа аль ч үе шатанд дараагийн шинэ боломж, сорилтыг эрж хайх хүсэл төрөх үе гарч ирдэг. Хэрвээ та одоо байгаа ажилдаа мэргэшиж, хэт амархан санагдаж, заримдаа уйдаж, заримдаа залхаж мөн илүү сонирхолтой шинэ сорилт, шинэ зүйлсийг туршиж үзмээр санагдан өдөр тутмын гүйцэтгэлийн хязгаараасаа давахыг хүсэж байгаа бол энэ нь карьертаа дараагийн түвшинд шилжихэд бэлэн гэдгийг илтгэх дохио байж болох юм. Карьерынхаа хувьд дараагийн шатанд гарахад бэлэн болж буйг илтгэл 5 шинжийг танд танилцуулж байна.
1. Ямагт хүлээлтээс давсан үр дүнг гаргаж буй бол
Карьерынхаа дараагийн түвшинд гарахад бэлэн болсон хүмүүсийн хамгийн эхний нийтлэг шинж тэмдэг нь хүлээлтийг ямагт давуулан биелүүлэх явдал юм. Хэрвээ та өөрт оногдсон ажил үүргээ урд өмнөхөөсөө ч илүү хурдан, үр дүнтэй гүйцэтгэж, нэмэлт үүрэг хариуцлагыг амжилттай хүлээж, багийн манлайлагч, удирдагчийн үүрэгт амжилттай оролцож байгаа бол энэ нь таныг илүү өндөр хариуцлагатай үүрэг хүлээхэд бэлэн байгааг илтгэж байна. Мөн та ажлын ачааллаа амархан зохицуулж, шинэ сорилтуудыг даван туулах үедээ өөрийгөө бэлэн гэж мэдэрч байгаа бол та илүү өндөр түвшинд шилжихэд бэлэн болжээ гэсэн үг юм. Тиймээс, хэрвээ та удирдлагын зүгээс өгсөн үүрэг даалгаврыг гүйцэтгэхдээ ямагт хүлээлтийг давуулан биелүүлж байгаа бол шинэ үүрэг хариуцлага хүлээж авах цаг нь бэлэн гэдгийг илтгэж байгаа юм.
2. Мэргэжлийн талаараа өсөж хөгжсөн, шинэ ур чадварт суралцсан бол
Таны карьерын өсөлт хөгжил нь тогтмол шинэ зүйлс суралцах, шинэ ур чадвар, мэдлэг олж авах үйл явцтай холбоотой байдаг. Хэрвээ та шинэ ур чадвар эзэмшиж, мэдлэгээ өргөжүүлж байвал энэ нь таныг карьерынхаа дараагийн шатанд шилжихэд бэлэн болгож байгаа нэг шинж юм. Шинэ чадвар эзэмших нь таныг дараагийн түвшинд хүрэхэд тустай. Хэрвээ та мэргэшүүлэх сургалтуудад хамрагдаж шинэ сертификатуудыг олж авч, онлайнаар хичээл судалж, шинэ төсөлд оролцож туршлага хуримтлуулж байгаа бол та илүү өндөр үүрэг хариуцлагатай ажлыг хийхэд бэлэн болсны дохио юм.
Учир нь шинэ сурсан мэдлэг, ур чадвар нь таныг одоо хийж байгаа ажил үүргээсээ ч илүү ихийг бүтээх боломжтой болгох юм.
3. Одоо хийж буй ажлаасаа сэтгэл ханамж мэдрэх нь багассан бол
Хэрвээ таны одоогийн ажил таныг сэтгэл ханамжгүй болгож, ялангуяа та хийж буй ажлаасаа уйдаж, сэтгэл дундуур байгаа бол энэ нь та дараагийн түвшиндээ дээшлүүлэх цаг болсон гэдгийг илтгэх нэг дохио байж болох юм. Хийж буй ажил тань нэгэнт таны гарт орж нэгэн хэвийн болж түүнээсээ сэтгэл ханамж мэдрэх нь багасах нь таныг дараагийн шинэ зүйлс турших цаг болсныг илтгэж байж болох юм. Танд яг одоо хийж буй ажлаасаа залхах, хангалттай санагдахгүй байх эсвэл тодорхой зорилго байхгүй мэт мэдрэмж төрж байвал энэ нь илүү сорилт, боломж хайх цаг болсныг харуулж байна. Таны сэтгэл ханамжгүй байдал нь шинэ, өргөн боломжийг эрж хайхад түлхэх хүчин зүйл болж чадна.
4. Одоогийн ажил үүрэг тань хэт хялбар болсон бол
Одоогийн ажил үүргээ амжилттай сайн гүйцэтгэж буйг илтгэх хамгийн тод илрэл бол одоогийн ажил тань танаас цаг хугацаа, нөөц, ур чадварыг ихээр шаардахаа больж та хурууныхаа үзүүрээр гүйцэтгэж хязгаарт нь хүрсэн мэт мэдрэмж төрөх явдал юм. Энэ нь мэдээж сайн зүйл ч нөгөө талаас энэ байдал удаан үргэлжилбэл өмнө дурдсанчлан та хийж буй ажлаасаа сэтгэл ханамж мэдрэхээ больж уйдах, зогсох аюулд таныг хүргэх юм. Тиймээс та ажлаа ямар нэг саад бэрхшээлгүйгээр, хэд хэдэн үүрэг хариуцлагыг нэг дор амархан гүйцэтгэж, нэмээд багийн бусад гишүүддээ тусалж байгаа бол энэ нь таныг дараагийн карьерын алхам руу шилжихэд бэлэн болсныг илтгэж байна.
Мөн байгууллагын зүгээс таны ур чадвар, мэдлэгийг бүрэн ашиглахгүй байгаа мэт мэдрэмж төрж байгаа бол энэ нь илүү ур чадвар шаардсан, дараагийн сорилтыг хүлээн авах цаг болсныг харуулж байгаа юм.
5. Шинэ сорилтууд боломжуудыг идэвхтэй эрж хайж байгаа бол
Хэрвээ та шинэ боломжийг хайж, өөрийн чадварыг сорихыг хүсэж шинэ сорилт, боломжуудыг идэвхтэй хайж байгаа бол энэ нь таныг дараагийн шинэ карьерын шатанд шилжихэд бэлэн гэдгийг илтгэх дохио юм. Энэ нь та өөрөө өөрийгөө дараагийн түвшинд хүргэж, өөрийгөө сорих хүсэлтэй байгааг илэрхийлж байгаа юм. Та шинэ хүрээлэлд орох, бусад салбаруудтай танилцах, ментор болон зөвлөхүүдтэй ярилцах, шинэ мэдлэгийг эзэмших зэргээр шинэ сорилтуудыг өөртөө үүсгэж байгаа бол энэ нь таныг карьерынхаа дараагийн шат руу шилжихэд бэлэн гэдгийг харуулж байна.
—–
Таны карьерын дараагийн түвшиндээ шилжихэд бэлэн гэдгийг илтгэх эдгээр шинж нь танд зөв цагтаа өөрийгөө дараагийн карьерынхаа түвшинд шилжих боломжийг олгоно. Хэрвээ та дээр дурдсан шинжүүдийн аль нэгийг эсвэл бүгдийг нь мэдэрч байвал энэ нь карьерынхаа дараагийн шатанд гарах цаг болжээ. Түвшингээ дээшлүүлэх нь зөвхөн ажлын албан тушаалын өөрчлөлт төдийгүй, өөрийнхөө чадвар, ур чадварыг шинэ түвшинд хүргэх зам юм. Тиймээс өөрийгөө зөвөөр үнэлж, шинэ сорилт руу тэмүүлээрэй !
