Ламбда Блог | Ур чадварыг тань нэмэгдүүлэх зөвлөгөө, зөвлөмж

Ажил олгогч

🌐MN

Ажил олгогч

🌐MN

Ажилдаа очихоос өмнө ходоод зангирах мэдрэмж: Энэ хэвийн үү?

Ажил Ба Амьдрал

Ажилдаа очихоос өмнө ходоод зангирах мэдрэмж: Энэ хэвийн үү?

Та өглөө сэрээд ажилдаа явах тухай бодох төдийд ходоод тань базалж, амьсгаа давчдаж, зүрх чинь хурдан цохилдог уу? Гэсэн ч та энэ мэдрэмжийг тоохгүйгээр, “тэвч тэвч” гээд өөрийгөө хүчээр ажил руугаа чирч яваа юм биш биз? Ихэнх хүмүүс ийм мэдрэмжийг “ажлын стресс”, “залхуурал” эсвэл “ядарсандаа болоод мэдрэмтгий болчихлоо” гэж ойлгодог. Гэвч үнэндээ энэ бол таны бие […]

By Mungun Tuya

3 мин

Онцлох

Ажилтнаа үнэлдэггүй байгууллагын нийтлэг шинж

Компанийн Соёл

Ажилтнаа үнэлдэггүй байгууллагын нийтлэг шинж

Ажил сонгохдоо байгууллагын соёлыг чухалчлах нь

Компанийн Соёл

Ажил сонгохдоо байгууллагын соёлыг чухалчлах нь

Цалингаа нэмүүлэх арга: Үнэлэмжээ өсгөх нь

Ажил Хайх Арга

Цалингаа нэмүүлэх арга: Үнэлэмжээ өсгөх нь

Ажлаасаа хэрхэн зөв гарах вэ?

Ажил Ба Амьдрал

Ажлаасаа хэрхэн зөв гарах вэ?

Та ажил хайж байна уу? Тэгвэл өөртөө итгэхээс эхлээрэй

Ажил Хайх Арга

Та ажил хайж байна уу? Тэгвэл өөртөө итгэхээс эхлээрэй

Сүүлийн нийтлэлүүд

Ажилдаа очихоос өмнө ходоод зангирах мэдрэмж: Энэ хэвийн үү?

Ажил Ба Амьдрал

Ажилдаа очихоос өмнө ходоод зангирах мэдрэмж: Энэ хэвийн үү?

Та өглөө сэрээд ажилдаа явах тухай бодох төдийд ходоод тань базалж, амьсгаа давчдаж, зүрх чинь хурдан цохилдог уу? Гэсэн ч та энэ мэдрэмжийг тоохгүйгээр, “тэвч тэвч” гээд өөрийгөө хүчээр ажил руугаа чирч яваа юм биш биз? Ихэнх хүмүүс ийм мэдрэмжийг “ажлын стресс”, “залхуурал” эсвэл “ядарсандаа болоод мэдрэмтгий болчихлоо” гэж ойлгодог. Гэвч үнэндээ энэ бол таны бие […]

Цааш унших →

Ажилтнаа үнэлдэггүй байгууллагын нийтлэг шинж

Компанийн Соёл

Ажилтнаа үнэлдэггүй байгууллагын нийтлэг шинж

Бүтээмжтэй ажиллана гэдэг тухайн ажилтны сэтгэл зүйн эрүүл мэндтэй шууд холбоотой байдаг. Тэгэхээр ажил хайж буй талентуудын хувьд хамгийн чухал асуулт бол “Би энэ газар үнэлэгдэх үү?” гэдэг асуулт байх ёстой юм. Харин хэрхэн үнэлэгдэх тухайд цалин цорын ганц шалгуур нь биш бөгөөд Миний чадвар, оролцоо үнэлэгдэж байна уу? Би сонсогдож байна уу? Намайг хүндэлж […]

Цааш унших →

Ажил сонгохдоо байгууллагын соёлыг чухалчлах нь

Компанийн Соёл

Ажил сонгохдоо байгууллагын соёлыг чухалчлах нь

Та ажиллах газраа сонгохдоо байгууллагын соёлыг нь хэр чухалчилдаг вэ? Ажлын байр сонгоход зөвхөн цалингийн хэмжээ, албан тушаал биш харин тухайн байгууллагын соёл танд хэр тохирох вэ гэдэг нь маш чухал үзүүлэлт болдог. Байгууллагын соёл гэдэг нь зөвхөн дүрэм журам төдий зүйл биш, харин ажлын уур амьсгал, хүмүүс хоорондын харилцаа, удирдлагын хандлага, ажилтнуудаа хэрхэн дэмждэг […]

Цааш унших →

Цалингаа нэмүүлэх арга: Үнэлэмжээ өсгөх нь

Ажил Хайх Арга

Цалингаа нэмүүлэх арга: Үнэлэмжээ өсгөх нь

Бид өглөө бүр замын түгжрэлд бухимдан, ажилдаа яардаг ч бидний цөөнхөн нь л өөрийн хийж буй ажлынхаа үнэлэмжийн талаар бодитой яриа өрнүүлж чаддаг. Монголын ажлын зах зээл дээр олон хүн “дуугүй байвал дарга өөрөө мэдээд цалин нэмнэ биз” гэж итгэдэг ч, энэ хүлээлт нь орчин үеийн бодит байдал дээр төдийлөн биелдэггүй. Асуудал нь мөнгөнд бус […]

Цааш унших →

Ажлаасаа хэрхэн зөв гарах вэ?

Ажил Ба Амьдрал

Ажлаасаа хэрхэн зөв гарах вэ?

Өөр ажилд орж, шинэ сорилтод хүч үзэх гэж байна уу? Эсвэл илүү өндөр цалин, ирээдүйтэй санал ирээд ажиллах орчноо солих бодол төрсөн үү? Аль н ч байсан энэ шийдвэрээ удирдлагадаа хэрхэн яаж хэлэхээ мэдэхгүй, эргэлзэж байна уу? Хэрэв тийм бол анхаарлаа хандуулаарай. Ажлаас гарах гэдэг нь хүний мэргэжлийн амьдрал дах чухал үе шатны нэг хэсэг. […]

Цааш унших →

Та ажил хайж байна уу? Тэгвэл өөртөө итгэхээс эхлээрэй

Ажил Хайх Арга

Та ажил хайж байна уу? Тэгвэл өөртөө итгэхээс эхлээрэй

Шинэ ажил хайж буй хэн бүхэнд зориулав. Сүүлийн жилүүдэд хөдөлмөрийн зах зээлийн хөдөлгөөн эрчимжиж, ажиллах хүчний шилжилт, мэргэжлийн ур чадварт тавигдах шаардлага тасралтгүй өөрчлөгдөж байна. Үүний зэрэгцээ хүмүүс ажлын байр болон салбараа солих хандлагатай болж, шинэ боломж, илүү утга учиртай карьерын замналыг эрэлхийлэх нь нэмэгдсээр. Үүнд нөлөөлж буй гол хүчин зүйлүүд нь: хэт ачаалалтай ажиллах […]

Цааш унших →

Хуудас 3 / 5

81 online