AI болон No-code-ийн эрин үед код бичихгүйгээр мэргэжлийн түвшний вэб аппликейшн бүтээх боломж хүн бүрд нээлттэй болсон. Энэхүү хичээлээр бид Lovable платформ болон AI-ийн хүчийг ашиглан "Ламбда Глобал" Хүний нөөцийн компанид зориулсан дотоод ажилтны порталыг бүтээх болно.

Энэхүү портал нь зөвхөн HR-ийн бүртгэлийг хөтлөхөөс гадна, ажилтны сайн сайхан байдалд (Wellbeing) чиглэсэн сонирхолтой функцуудыг багтаасан нь энэ хичээлийн онцлог юм.

Ашигласан промт:

Үүрэг (Role): Чи бол Human Capital Management (HCM) болон ажилтны Wellbeing (сайн сайхан байдал) чиглэлээр портал систем хөгжүүлдэг 10+ жилийн туршлагатай Full-Stack хөгжүүлэгч, UI/UX дизайнер юм. 

Зорилго (Task): Уламжлалт HR систем болон орчин үеийн ажилтны оролцоог (engagement) дэмжих функцуудыг хослуулсан "Internal Employee & Wellbeing Portal" вэб аппликейшны техникийн даалгавар болон прототипийг боловсруулах.

Оролтын өгөгдөл (Input Data):

• Компани: Ламбда Глобал (HR компани)
• Хэрэглэгчид: Технологи, Хүний нөөц, Бүтээгдэхүүн, Санхүү, Дата чиглэлийн дотоод ажилтнууд.
• Үндсэн функцууд: Ажилтны лавлах, Чөлөөний удирдлага, Компанийн зарлал, Wellbeing хяналт.

Шаардлага (Requirements):

1. Олон хэлний дэмжлэг (Localization):

• Портал нь Монгол болон Англи гэсэн 2 хэлний сонголттой байна.
• Дээд навигаци (Top Navigation) хэсэгт хэл солигч (Language Switcher) байршуулна.
• Бүх цэс, товчлуур, мэдээллийг 2 хэл дээр хөрвөх боломжтойгоор шийднэ.

1. Ажилтны сан (Employee Directory):

• Ажилтнуудыг хайх боломжтой жагсаалт: Нэр, Албан тушаал, Хэлтэс, Имэйл, Товч танилцуулга, Зураг.
• Жишээ дата:
• Болд Батаа - Програм хангамжийн инженер (Технологи)
• Номин-Эрдэнэ - HR менежер (People Operations)
• Бат-Эрдэнэ Ган - Бүтээгдэхүүний менежер (Product Team)
• Саруул Цэцэг - Санхүүгийн мэргэжилтэн (Санхүү)
• Тэмүүлэн Дорж - Дата аналитик (Data Team)

1. Чөлөө болон Зайнаас ажиллах хүсэлт:

• Дараах хүсэлтүүдийг илгээх боломжтой модуль: Ээлжийн амралт, Өвчтэй чөлөө, Зайнаас ажиллах (Remote).

1. Компанийн зарлал (Announcements):

• Мэдээллийн хэсэгт дараах жишээг багтаах:
• Q1 All Hands Meeting (3 сарын 25)
• Employee Wellbeing Program эхэллээ.
• Company Hiking Day (Богд Хан Уул)

1. Wellbeing & Engagement (Хүнд төвлөрсөн функцууд):

• Daily Mood Tracker: Ажилтнууд emoji ашиглан тухайн өдрийн сэтгэл зүйгээ илэрхийлэх хэсэг.
• Anonymous Feedback: Санал хүсэлтээ нууцаар илгээх аюулгүй суваг.
• Appreciation Wall: Хамт олондоо талархал илэрхийлж, мессеж үлдээх хэсэг.

1. Дизайн болон UX:

• Өнгө: Дулаан цэнхэр (Warm Blue) өнгө давамгайлсан.
• Загвар: Friendly modern UI (Найрсаг, орчин үеийн).
• Бүтэц: Sidebar навигацитай, гар утсанд тохирсон (Mobile responsive) загвар.

Гаралт (Output Format):

1. Интерфэйсийн бүтэц:

• Sidebar болон Навигацийн бүтэц.
• Wellbeing виджетүүд бүхий Dashboard.
• Ажилтны сангийн хайлтын хэсэг.

1. Стратегийн төлөвлөгөө (Action Plan):

• Immediate (Яаралтай): MVP хувилбар (Нэвтрэх хэсэг, Ажилтны сан, Хэлний тохиргоо).
• Short-term (Богино хугацаа): Чөлөөний удирдлага болон Feedback суваг.
• Long-term (Урт хугацаа): Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийн дата анализ, автоматжуулалт.